10 maneiras de matar um Grupo
1. Não faça reuniões regulares; apareça sempre que não haja nada melhor para fazer.
2. Inicie e encerre as reuniões a qualquer hora entre as 19 e as 21, mas nunca duas vezes
à mesma hora.
3. Nunca planeie um programa; invente-o no local ou – melhor ainda – espere até ir para
casa e pense no que gostaria de ter feito.
4. Nunca deixe uma patrulha ser suficientemente esperta para sair em hike ou ir acampar;
isso era o que eles queriam à partida, e se fossem poderiam interessar-se pelo
escutismo. Não deixe que tal aconteça.
5. Diga à malta que não há um número suficiente para fazer algo, pelo que podem passar
o tempo a jogar. Então, é uma boa ideia ir ao cinema e deixá-los apagar a luz e fechar
a sede quando acabarem.
6. Nunca tenha qualquer tipo de equipamento escutista; melhor ainda, tenha muito mas
nunca leve a chave da arca onde está guardado.
7. Deixe os miúdos pagarem quotas se quiserem, mas não os chateie com isso. Um dia
quando tiverem dinheiro pagarão o que falta.
8. Se aparecer um rapaz novo na reunião, esqueça-o. Se ele se mantiver por lá um par de
meses, isso provará que quer ser escuteiro.
9. Deixe os rapazes terem uniformes se o desejarem, mas diga-lhes que um fato de chita
serve na mesma e é mais barato. Aliás, as reuniões e os hikes são boas ocasiões para
usar roupas velhas.
10. Se um rapaz tem uma insígnia a receber, ponha-a no bolso e dê-lha um dia destes
quando o encontrar na rua. Não lha entregue à frente do Grupo, pois isso poderia
torná-lo um pouco orgulhoso do que fez. Isso é mau.
Garantimos que o método acima porá o seu Grupo na lista dos inactivos em menos de seis
meses.
De: Local Council Exchange, E.U.A., circa 1940
in Derivas nº2 Março 2005
Pareceu-me boa ideia colocar algo no blog pois estava parado há já uns dias.
Canhota
2. Inicie e encerre as reuniões a qualquer hora entre as 19 e as 21, mas nunca duas vezes
à mesma hora.
3. Nunca planeie um programa; invente-o no local ou – melhor ainda – espere até ir para
casa e pense no que gostaria de ter feito.
4. Nunca deixe uma patrulha ser suficientemente esperta para sair em hike ou ir acampar;
isso era o que eles queriam à partida, e se fossem poderiam interessar-se pelo
escutismo. Não deixe que tal aconteça.
5. Diga à malta que não há um número suficiente para fazer algo, pelo que podem passar
o tempo a jogar. Então, é uma boa ideia ir ao cinema e deixá-los apagar a luz e fechar
a sede quando acabarem.
6. Nunca tenha qualquer tipo de equipamento escutista; melhor ainda, tenha muito mas
nunca leve a chave da arca onde está guardado.
7. Deixe os miúdos pagarem quotas se quiserem, mas não os chateie com isso. Um dia
quando tiverem dinheiro pagarão o que falta.
8. Se aparecer um rapaz novo na reunião, esqueça-o. Se ele se mantiver por lá um par de
meses, isso provará que quer ser escuteiro.
9. Deixe os rapazes terem uniformes se o desejarem, mas diga-lhes que um fato de chita
serve na mesma e é mais barato. Aliás, as reuniões e os hikes são boas ocasiões para
usar roupas velhas.
10. Se um rapaz tem uma insígnia a receber, ponha-a no bolso e dê-lha um dia destes
quando o encontrar na rua. Não lha entregue à frente do Grupo, pois isso poderia
torná-lo um pouco orgulhoso do que fez. Isso é mau.
Garantimos que o método acima porá o seu Grupo na lista dos inactivos em menos de seis
meses.
De: Local Council Exchange, E.U.A., circa 1940
in Derivas nº2 Março 2005
Pareceu-me boa ideia colocar algo no blog pois estava parado há já uns dias.
Canhota
4 Comments:
E fizeste muito bem!
Já que ninguém comenta, pelo menos fica algo que nos deixa a pensar.
Canhotas
Castor sorridente
Curioso este post...
afinal... queremos um grupo mau ou um bom grupo??
E já agora... se fizermos exactamente o oposto do que vem descrito será que nos arriscamos a ter também a garantia de ter o grupo na lista dos mais activos em menos de seis meses?? (exactamente em oposição ao que é dito para o grupo inactivo!)
Desde já adianto a minha opinião...
A resposta é... NÃO!
Então... onde é que está o fabuloso segredo para a motivação dos nossos Escuteiros? Será que estão motivados para alguma coisa?? se estão, então para que coisa??
Cada vez me convenço mais que o antigo ASK the BOYS não resulta só por si... é preciso mais do que questioná-los... já pensaram nisso?
Corvo do Lís
Sempre pertinente este Corvo do Lis ... pôr a malta escuteira a matutar ... :)
- este post não se refere à globalidade do escutismo que, sem dúvida, inclui motivação, método, etc. Este post, penso eu de que, refere-se apenas ao "modus operandis", ou mellhor, ao "modus não operandis".
- A motivação dos escuteiros, creio eu, passa, em muito, por fazer coisas novas, diferentes e mais ambiciosas. Isto se calhar resume a motivação de todos e não só dos escuteiros.
- "Ask the boys"? Acho que continua a ser muito válido para o método escutista; desde que quem faça o "ask" o saiba fazer orientando o " boy" para o que pretende.
Canhota
...
A motivação não terá certamente só a ver com o fazer coisas novas... até podemos fazer as mesmas coisas, elas têm é de ser apresentadas ou contextualizadas de maneira diferente!
E de facto este "modus não operandis" já foi em tempos, abordado por mim e outros,num contexto diferente deste blog. A metodologia existe, saibamos nós aplicá-la...
Quanto ao "Ask the Boys", de facto a palavra de ordem que o nosso ilustre TG pronucia é que é importante :"orientado". De facto o importante á a orientação que se dá ao questionarmos os escuteiros sobre o que querem fazer... orientá-los nas suas descobertas, orientá-los nas suas aprendizagens...
por isso... atrevo-me a acrescentar:
"ASK THE BOYS AND GUIDE THEM TO DO WHAT THEY WANT"
;)
Corvo do Lís
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