Motivação

No dia de BP, tive uma conversa com um dirigente, por sinal um amigo... um companheiro nesta caminhada da vida, um camarada de muitas frentes, que me dizia que o Escutismo está cada vez mais burocrático!! Que pede-se muita papelada e que se esquece o que é importante para os miudos e o que caracteriza o escutismo, o fazer!!!
Custou-me ouvi-lo dizer tais palavras, ainda para mais quando estivemos numa ocasião de formação, ele como formando e eu como formador, na qual eu procurei incentivar para determinadas práticas na acção com os miudos!
É caso para perguntar, afinal o que é que caracteriza o Escutismo? O que é que se deve fazer com os nossos escuteiros?
Estas questões parecem simples de responder, mas... temos de perceber que o que se pede aos escuteiros implica algo aos dirigentes!Ser dirigente é pensar..., é planificar..., é reflectir..., é tomar notas e registos..., é questionar sempre o nosso trabalho no sentido de melhorar o que foi feito!!
Na minha experiência pessoal, apenas posso partilhar que a chave do sucesso se deve à motivação que aplicamos junto do nosso grupo! Com um grupo motivado, podemos fazer tudo e progressivamente um método de trabalho começa a implantar-se, reduzindo a responsabilidade dos dirigentes consequentemente aumenta-a nos escuteiros, o que não deixa de ser o objectivo fundamental do Escutismo, o tal propalado FAZER!!!
Quase fui tentado a dizer-lhe que a culpa era dele, pois acredito que ele ainda não percebeu esta questão da motivação, tenho pena que isso continue a acontecer com tantos dirigentes, os quais eu acredito que se esforçam e trabalham, simplesmente não conduzem os seus esforços na direcção correcta e por isso mesmo não vêem os mesmo resultados que eu.